Genderová rovnost ve vědě: Začlenění a účast žen v globálních vědeckých organizacích

Zpráva je produktem důležité spolupráce mezi GenderInSITE (Gender ve vědě, inovacích, technologiích a inženýrství), InterAcademy Partnership (IAP) a Mezinárodní vědeckou radou (ISC).

Informuje o výsledcích průzkumů provedených mezi vědeckými akademiemi, které jsou členy IAP a ISC, a také mezi mezinárodními disciplinárními svazy a asociacemi, které jsou členy ISC.

IAP a ISC společně zastupují více než 250 jedinečných organizací, které jsou rozmístěny po celém světě a pokrývají vědu v jejím nejširším slova smyslu, včetně inženýrských, lékařských a společenských věd. Jedná se o mocnou rodící se koalici pro genderovou rovnost ve vědě, která má potenciál rozšířit se o další podobné globální vědecké sítě.

Výsledky průzkumu umožňují srovnání s předchozí studií provedenou v roce 2015 a poskytují důležité základní informace pro tolik potřebnou genderovou transformaci v globální vědě.

• Přečtěte si tiskovou zprávu
• Podívejte se na úplný seznam institucí z průzkumu

Klíčové poznatky

• Reprezentace: Průměrný podíl zastoupení žen v seniorských akademiích je 16 % — zatímco průměrný podíl v mladých akademiích je 42 %
• Vrchní vedení: Průměrný podíl žen ve vedoucích orgánech je 29 % v akademiích a 36 % v disciplinárních svazech a asociacích. Obecně platí, že společenskovědní organizace jsou v podílu žen na vedoucích pozicích hodnoceny výše.
• Podpora: 22 % akademií a 42 % odborů a sdružení má dokument, který se zabývá sexuálním obtěžováním na pracovišti. Některé akademie také poskytují další relevantní struktury zabývající se otázkami sexuálního obtěžování.
• Disciplíny: Podíl členek akademie se pohybuje od 28 % (biologické vědy) a 27 % (společenské vědy, humanitní vědy a umění) až po 10 % (inženýrské vědy) a 8 % (matematické vědy).
• Účast: 36 % akademií má dokumenty, které výslovně zmiňují potřebu zvýšené účasti žen na jejich aktivitách. Dokument o genderové strategii má 45 % mezinárodních disciplinárních organizací. 46 % akademií má programy nebo iniciativy zaměřené na ženy ve vědě.
• Cíle udržitelného rozvoje OSN: Shoda akademií s cílem 5 udržitelného rozvoje OSN (rovnost pohlaví) je poměrně nízká – pouze 46 % souhlasilo nebo rozhodně souhlasilo. Dalších 20 % uvádí, že SDG5 se na jejich instituci nevztahuje.