Tanja van der Lippe je profesorkou sociologie na Utrechtské univerzitě a členkou Nizozemské vědecké rady pro vládní politiku. Prosadila se na poli sociologie i mimo ni tím, že ukázala, že pracovní a rodinný život jsou propojeny a že úspěch závisí na obou. Je uznávaná pro své nejmodernější multimetodové shromažďování dat o genderu, problémech práce a rodiny, organizacích a vedení, které kombinuje techniky rozsáhlého průzkumu s přísnými návrhy experimentálních studií. V roce 2022 obdržel Van der Lippe cenu Simona Stevina, nejvýznamnější nizozemskou cenu pro výzkumníky s mezinárodní reputací, kteří dosáhli výjimečného úspěchu ve výměně znalostí a dopadu na společnost. Získala ERC AdG za svůj výzkum investování do udržitelné pracovní síly v Evropě, po kterém následovalo ERC PoC, aby zjistila, zda by výsledky udržitelné pracovní síly mohly být sdíleny mezinárodně s podniky a dalšími organizacemi. Je zvolenou členkou Evropské akademie sociologie, Královské holandské společnosti věd a Nizozemské královské akademie umění a věd.
