Registrace

Výzva k předkládání nominací: Vědecký výbor pro zdraví a pohodu v měnícím se městském prostředí: přístup k systémové analýze

Spolusponzoři programu nyní vyzývají k nominaci jednotlivců do tohoto výboru. S obměnou asi třetiny stávajícího členstva se hledá 6-8 nových členů. Noví členové SC budou jmenováni společně organizacemi spolusponzorů, přičemž konečné rozhodnutí o složení výboru učiní Výkonná rada ICSU v dubnu 2016.

Program pro zdraví a pohodu v měnícím se městském prostředí: přístup k systémové analýze, spolusponzorovaný Mezinárodní radou pro vědu (ICSU), the Lékařský panel InterAcademy (IAMP) a Univerzita Spojených národů (UNU), spojí přední světové výzkumné pracovníky pracující v oborech souvisejících s městským zdravím a blahobytem, ​​aby definovali strategické a tematické priority a střednědobé a dlouhodobé výsledky a činnosti programu. Vědecký výbor (SC) je pověřen vedením a dohledem nad prováděním vědecký plán.

Spolusponzoři programu nyní vyzývají k nominaci jednotlivců do tohoto výboru. S obměnou asi třetiny stávajícího členstva se hledá 6-8 nových členů. Noví členové SC budou jmenováni společně organizacemi spolusponzorů, přičemž konečné rozhodnutí o složení výboru učiní Výkonná rada ICSU v dubnu 2016. Funkční období je tříleté, počínaje 1. červnem 2016 a může být prodlouženo jednou. Další podrobnosti jsou v přiložených ToR.

Hlavním kritériem výběru je vědecká odbornost z řady oborů zahrnujících přírodní, sociální, behaviorální a zdravotní vědy a také oblasti, jako je urbanismus a inženýrství. Odborné znalosti v oblasti systémové analýzy a multifaktoriálního modelování budou také důležité a zásadní budou zkušenosti a ochota pracovat s velmi interdisciplinární skupinou. Stejně jako u všech komisí ICSU bude zohledněna rovnováha pohlaví a geografická rovnováha.

Úspěch tohoto programu velmi závisí na kvalitě a odhodlání vědeckého výboru a já vás vyzývám, abyste určili vhodné kandidáty.

Všechny nominace by měly být zaslány na přiložené šabloně na adresu Rohini@icsu.org do 31. prosince 2015.