Organizace ženských vědkyň v rozvojovém světě (OWSD) v Hondurasu

Organizace pro ženy ve vědě pro rozvojový svět (OWSD), jednotka UNESCO, byla založena s cílem posílit postavení vědkyň, zejména v rozvojových zemích. OWSD je také členem ISC a propojuje ženy po celém světě, nabízí školení, profesní rozvoj a příležitosti k vytváření sítí, aby posílily jejich vedoucí postavení ve vědě a technologii.

OWSD kapitola Honduras, vytvořený v roce 2020, se věnuje identifikaci a vytváření příležitostí pro honduraské ženy k rozvoji jejich profesionální kariéry ve vědě.

V Latinské Americe čelí vědkyně velkým problémům kvůli genderovým stereotypům, rodinným povinnostem, omezeným zdrojům a nedostatečné institucionální podpoře. Tyto faktory společně omezují jejich účast a omezují jejich možnosti rozvoje, což vede k výraznému nedostatečnému zastoupení žen ve vědecké komunitě regionu. Podle Organizace spojených národů pro výchovu, vědu a kulturu (UNESCO) se účast žen na vědeckém výzkumu v Latinské Americe zvýšila, přičemž ženy nyní tvoří 45 % výzkumných pracovníků v regionu (1).

V Hondurasu však pouze 21.5 % výzkumných pracovníků v oblasti strojírenství a technologie tvoří ženy. I když se toto zastoupení v lékařských, zdravotních a sociálních vědách zlepšuje, zůstává nedostatečné (2). Kromě toho existují značné genderové rozdíly v získávání digitálních dovedností, což neúměrně postihuje ženy v Latinské Americe. V současné době čtyři z 10 žen buď nejsou připojeny, nebo si nemohou dovolit efektivní připojení (3). Kapitola OWSD Honduras uznává naléhavost řešení těchto problémů a obhajuje vzory a podpůrné sítě, které pomohou překonat tyto překážky.

Globálně a konkrétně v Hondurasu hraje OWSD klíčovou roli při posilování postavení vědkyň tím, že podporuje sítě a příležitosti, které jim umožňují vést společenskou transformaci a postupovat směrem ke spravedlivější a prosperující budoucnosti. Posílení postavení žen ve vědě podporuje inkluzivnější a rozmanitější přístup k řešení globálních výzev.

ISC a pohlaví

ISC spolupracuje s partnery, včetně OWSD, the Stálý výbor pro rovnost pohlaví ve vědě a Meziakademické partnerství pokračovat v předchozí práci na prosazování rovnosti žen a mužů ve vědě. Nová komplexní studie navazující na původní gender ve vědeckých průzkumech provedených v letech 2015 a 2020 v rámci nedávné výzvy UNESCO „Uzavření genderové propasti ve vědě: Akcelerující akce“ bude spuštěna v roce 2025.

Tyto průzkumy mají za cíl zjistit začlenění a účast žen ve vědeckých akademiích a mezinárodních vědeckých odborech, členkách IAP a ISC, a poskytují kritické kvantitativní východiska pro hodnocení pokroku v oblasti rovnosti žen a mužů ve vědeckých organizacích.

Genderová rovnost ve vědě: Začlenění a účast žen v globálních vědeckých organizacích

Studie informující o začlenění a účasti žen ve více než 120 vědeckých organizacích, které jsou koordinovány na celosvětové úrovni, zjistila, že ženy jsou stále nedostatečně zastoupeny. Vyzývá k ustavení koalice pro rovnost žen a mužů v globální vědě s cílem zajistit akční program transformace.

Stáhnout zprávu

Stálý výbor pro rovnost pohlaví ve vědě

Stálý výbor pro rovnost pohlaví ve vědě (SCGES) sdružuje mezinárodní odbory, aby prosazovaly rovnost žen a mužů ve vědě tím, že podporují partnery při zavádění doporučení z projektu Gender Gap in Science Project. Schvaluje nové partnery, podporuje iniciativy v oblasti rovnosti žen a mužů, organizuje webináře a podporuje spolupráci udržováním efektivní komunikace, a to i prostřednictvím svých webových stránek.

Členové ISC se mohou připojit ke Stálému výboru návštěvou webová stránka a registrace do jedné nebo více oblastí činnosti.

UNESCO

UNESCO nedávno zahájilo svou výzvu k akci uzavírání genderové propastis odkazem na to, že nedostatečná rovnost žen a mužů ve vědě není jen problémem, který se týká žen, ale omezuje vědecký pokrok a brzdí rozvoj země a její úsilí o budování mírových společností (4).

Akční oblasti, do kterých se ISC a jeho komunita zapojují, zahrnují:

• Odstraňte genderové stereotypy a předsudky ve vědě prostřednictvím větší viditelnosti vzorů
• Otevřené vzdělávací cesty pro dívky ve vědě prostřednictvím inovativních vzdělávacích strategií a iniciativ
• Vytvářejte posilující pracovní prostředí prostřednictvím politik a akcí, které podporují začlenění, rozmanitost a spravedlnost

Svůj zájem o tuto kampaň můžete zaregistrovat na webových stránkách UNESCO:

Reference

1. UNESCO, Rozhovor: Zapojení dívek a žen do vzdělávání a kariéry STEM v Latinské Americe, 2023. URL: https://www.unesco.org/en/articles/interview-girls-and-womens-engagement-stem-education-and-careers-latin-america [vstup 27/08/2024].

2. OSN Ženy, Organizace spojených národů. Ženy ve vědě, technologii, inženýrství a matematice (STEM) v Latinské Americe a karibské oblasti, 2020. URL: https://lac.unwomen.org/en/digital-library/publications [vstupeno 27/08/2024]

3. Organizace spojených národů. Ekonomická komise pro Latinskou Ameriku a Karibik (ECLAC), Genderová rovnost a autonomie žen a dívek v digitální éře: příspěvky vzdělávání a digitální transformace v Latinské Americe a Karibiku, 2023. URL: www.issuu.com/publicacionescepal/stacks [vstupeno 27/08/2024]

4. UNESCO, Výzva k akci k uzavření genderové propasti ve vědě, https://www.unesco.org/en/science-technology-and-innovation/cta [vstupeno 12/09/24]

Obrázek by Ženy OSN na Flickru